CSR（社会的責任）

従業員への取り組み

IDCフロンティアは、社員がやりがいと誇りをもって仕事に取り組み、いきいきとした職業生活をおくれるよう以下のような取り組みをしています。

キャリア支援

キャリアアップにつながるセミナーへの参加や資格取得を奨励し、会社が認めたものについては受講料や受験料を支給して、社員の自己啓発を促進しています。海外フォーラムや新製品講習への参加などの機会もあり、広い視野で技術や知識を吸収できる環境が整っています。

社員の頑張りが正当に評価され、やりがいをもって働けるよう、特に目覚ましい活躍をした社員を表彰しています。

休憩や社員同士のコミュニケーションなどで自由に使えるフリースペースやマッサージルームを設け、従業員が仕事の合間にリフレッシュできる環境を整えています。

社員が充実した余暇を過ごせるよう、リゾート施設や宿泊施設を安価で利用できる福利厚生制度を設けています。